코로나19 확산으로 기업경영이 어려워지면서 패션업계의 인원 감축에 대한 긴장감이 고조되는 가운데 던필드그룹의 서순희 회장이 ‘진정한 상생경영’에 대한 경영철학을 직원들과 공감해 주목받고 있다.

서순희 회장은 “모든 문제는 대표인 본인이 책임지며 코로나19로 인한 임금 삭감 및 인원 감축은 없다”고 발표했다. 또한 고용 안정성 보장과 함께 “앞으로도 극복해야 할 어려움이 있더라도 임직원들이 협력한다면 좋은 결실을 거둘 수 있을 것이다”고 직원들을 독려했다.

사회적 거리두기 운동에 따라 소비자들의 외출 자제로 전국 대리점 영업 비중이 큰 던필드의 경우 어려움이 가중된 가운데서도 배려와 소통을 중시하는 핵심경영가치를 실현하겠다는 서  회장의 의지를 직원들에게 밝힌 것이다. 코로나19여파로 인해 정상적 기업 경영이 어려운 시점에서 많은 고심 끝에 힘든 결정을 내린 것.

서순희 회장은 회사와 직원이 함께 성장하는 미래지향적 기업문화를 중시하며 책임감 있는 경영으로 임직원들의 존경을 받고 있는 인물이다. 불안한 사회 분위기속에서 서순희 회장의 상생경영에 집중한 철학과 실천에 패션계가 주목하고 있다.